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广州天趣网络科技有限公司(下简称天趣)成立于2011年6月,由国内顶级产品及运营专家夏天天创建,是一家专注于互联网信息服务及移动互联网产品开发的企业。
『公司理念』
自公司成立以来,天趣一直以“为用户带来实在价值”为经营理念,以“简单、直接、快速”为经营准则,致力于为广大用户打造网络时代全方位的生活信息服务平台。
『公司产品』
天趣的主要产品有8684公交网。8684公交网创始于2005年,至今覆盖全国共448个城市,每年为上亿用户提供最新准确的出行信息,影响千家万户。同时,天趣运营有多个生活信息服务项目,致力于整合资源,通过服务将线下线上连接起来,为广大用户提供优质服务。另外,8684应用系列安装量超过3000万,其中8684公交,安装量已突破2000万,在同类产品中排名第一,目前仍以每天超3万的下载量保持高速增长。
『公司团队』
天趣目前规模30人左右,平均年龄不超过26岁,是业内少有的男女比例平均的团队,比一般的互联网企业更具有活力,团队间协作更加高效、和谐。其核心人员由来自大型企业服务多年的技术工程师、业内经验丰富的设计师和运营专家组成。而且,天趣不断从各大高校汲取年轻、富有潜力的新生力量,为应届生提供广阔的平台。在注重员工业务能力提升的同时,也会结合员工的兴趣爱好及个人特长,让其可以向多种方向发展。
天趣是一个态度务实、乐于分享、积极向上的团队,一点点的积累让我们不断壮大,期待有更好的你加入我们。
『简单 快速 直接』

简单:简单的做事、简单的做人

快速:快速执行、高效工作

直接:沟通直接、反馈及时

我们坚持“以人为本”,倡导开放、平等的工作环境,尊重、鼓励并激发员工的自主性和创造力,注重每位员工的发展和学习,致力于为员工营造轻松和谐、富有激情并且充满乐趣的工作氛围,帮助员工最大程度地实现自我价值,以达到公司与员工个人发展相互协调、相互促进的双赢局面。我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、人性化的福利制度、专业的岗位培训、广阔的晋升空间及丰富多彩的员工活动,力求为员工创造最合适的发展平台。
『公司语录』

1. 只求进步 不求完美

2. 既然选择 就要信任

3. 所有的错都是我们的错

4. 主动沟通 等于进步

5. 敢想敢做 不惧权威

6. 没有进步 就被淘汰

7. 多做事 少攀比

8. 任何岗位都能有成就

天趣产品
  • 8684出行查询

    全国公共交通数据最新、最全面的综合信息服务平台

  • 8684生活网

    提供全国37个城市的周边生活信息查询,让你轻松得到各类实用的本地信息

  • 带我去旅游

    囊括大量实用网站,致力于为用户提供最简单、最便捷的网址导航

天竞产品
  • 群学院

    提供全国范围内与牛人面对面沟通学习的教育平台

  • 3145

    全国公共交通数据最新、最全面的综合信息服务平台

  • 生活超市

    提供一站式的生活服务,为您的生活平添一份便利

  • 86巴士

    提供专业舒适的定制大巴服务,致力于点对点高速直达交通服务

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工作时间

公司充分关怀员工,主张健康、合理、高效的工作节奏,实行业内少有的人性化“965工作模式”:朝九晚六五天工作制,每天工作时长7.5小时。

休假制度

在保证国家法定节假日的基础上,公司更加人性化调整休假时间,让假期变得更完整。入职满一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪假期,并且每月给予带薪病假以关怀员工。

薪资构成

基本的薪资保障及各项补贴+灵活的薪资制度,根据各个的岗位、工作经验、技术能力的不同,设置业内具有竞争力的薪资,同时根据工作及项目情况,不定时提供相应的奖金奖励;年终奖或年底双薪则依据公司当年盈利情况而定。

调薪制度

从转正开始,每半年有一次加薪的机会,是否加薪及加薪幅度则根据工作情况、个人成长决定。

六险一金

每位正职员工都享有五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),以及住房公积金待遇,另外,入职满半年以上的员工将享有公司为员工全额购买的商业保险,最大限度的为员工提供综合的保障。

用餐福利

每个工作日均免费提供午餐和下午茶,员工也可直接选择餐费补贴,补贴将随工资发放,如果有加班情况,亦提供免费加班餐。而下午茶种类多样,广式糖水、时令水果、零食小吃、酸奶、雪糕应有尽有。

员工活动

每周,小型员工活动一次,乒乓球、羽毛球、桌球、保龄球、电影等类型丰富,自由选择。

每月,每位员工均给予一定的活动经费,各部门可以根据活动经费组织出游、聚会、唱K,也可以跨部门联谊等等。

每年,一次全员年度春/秋游,活跃内部环境,促进同事间的交流,增强团队意识。

生日/节日礼品

公司定期为员工举办集体生日会,并为每位员工准备生日贺礼。在端午、中秋等传统节日,公司还将发放节日礼金及礼品等。

读书基金

每位正式员工每个月都可支取一定金额的读书基金,用于购买书籍,进行自我提升。

健康基金

除了关注工作,更关注员工的健康,入职满一年的员工均可享受免费年度健康体检。